デジタル人材の採用に悩んでいませんか？
採用コストが高く、せっかく採用してもすぐに辞めてしまう…。
そもそも募集をかけても反応が少ない…。そんなお悩みを抱える経営者の方が増えています。
あなたは一人じゃない
人材採用に苦労されている経営者の方、あなただけではありません。
多くの企業が採用コストや定着率の問題に頭を抱えています。
この課題、解決できるとしたらどうでしょうか？
シンプルな解決策
答えはシンプルです。外部から採用するのではなく、
社内の初心者を短期間で育成しましょう。
メリット
社内育成なら、採用にかかる高額なコストを大幅に削減できます。
さらに、社員がスキルを身につけることで、仕事の満足度も向上し定着率アップをめざします。
実績と注目の学習法
近年、実践型のトレーニングやゲーム形式の学習法が注目されています。
楽しみながら学べるため、初心者でも短期間でスキルを身につけ、記憶への定着が促されると言われています。
プログラム内容
このプログラムは実践形式に加えて、ゲームづくりを通じて学ぶスタイルです。
初心者でも簡単に取り組め、楽しく学べるため、高い効果が期待できます。
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